Currículum

La búsqueda de empleo es una tarea propia de cada individuo por lo que es necesario aprender a conocerse y a valorarse así mismo, con el objetivo de poder promocionarse en la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo. Cada búsqueda se convierte en una venta personal bien sea a través de un currículum vitae, una llamada, etc, por lo tanto un currículum bien hecho , una llamada de teléfono bien estructurada y una carta de presentación bien elaborada pueden ser la base de una entrevista de selección.

El primer paso en la búsqueda de empleo es conocer cuáles son tus capacidades, habilidades, aptitudes y actitudes de cara a la elaboración de tu propio currículum vitae.

ELABORACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE

1-Conócete a ti mismo.

El Curriculum Vitae es una presentación breve, escrita y ordenada, de los principales logros y experiencias académicas y de trabajo.

2-Objetivos profesionales.

Definir qué es que lo te gusta , lo que quieres hacer y lo que puedes llegar a hacer en función de cada oferta laboral.

3-Estrategias.

Debes aprender ¿dónde, qué y cómo vas a buscar?

4-Currículum vitae.

El currículum vitae es un documento de presentación en las empresas,

>>Aspectos a tener en cuenta en una fase de búsqueda de empleo:

Cuando redactes tu C. V., practica la empatía, (ponte en el lugar del seleccionador o Departamento de RRHH), tu currículum no es el único que tendrán que leer, serán muchos, y en esta primera fase de selección se le suele dedicar muy poco tiempo a la lectura de estos. En este documento es imprescindible incluir la siguiente información:

>>En este documento es imprescindible incluir la siguiente información:

Datos Personales

  • Nombre y Apellidos
  • Dirección
  • Fecha de nacimiento
  • Forma de contacto: teléfono, correo electrónico. . .

Formación

  • Formación Oficial (Títulos Oficiales: FP, Diplomaturas, Licenciaturas. . .)
  • Formación Complementaria (Master, Monográficos, Cursos. . .)

Experiencia Profesional

  • Puesto de Trabajo
  • Empresa
  • Funciones
  • Duración

Informática e Idiomas

  • Datos sobre conocimientos informáticos, detallando los programas conocidos y su nivel de conocimiento
  • Idiomas conocidos y su nivel de conocimiento

Otros datos

  • Incluir aquí toda aquella información que no se ha incluido en los anteriores apartados y que pueda ser de interés o relevante para el puesto al que se opta

El Curriculum Vitae debe reunir las siguientes características:

  • Concreto
  • Estructurado
  • Positivo
  • Claro

El Curriculum Vitae puede ser de varios tipos, en función de la estructura y de lo que destaquemos en él:

Cronológico

  • Permite ver la evolución de la persona a lo largo de su vida curricular
  • Da claridad y organización, permitiendo seguir una línea temporal continua
  • Puede redactarse en orden inverso, es decir, de fechas más recientes a más antiguas, destacando de este modo los últimos trabajos efectuados.

Temático

  • Se agrupa alrededor de tareas y actividades clasificadas por áreas profesionales
  • Las lagunas temporales (períodos de tiempo sin actividad curricular aparente) pasan mucho más desapercibidos que en un Curriculum Vitae de tipo cronológico
  • Es útil cuando se ha tenido mucha experiencia, de manera que no se extienda el Curriculum a lo largo de multitud de páginas

Importante nunca olvides las siguientes reglas para redactar un buen Curriculum Vitae:

  • 1 ó 2 páginas, nunca extenderlo más, puesto que la persona que lo reciba tendrá que leer muchos, y hemos de concretarle todos nuestros datos lo más posible
  • El Curriculum Vitae debe destacar entre los demás que mandemos, por ello, aunque debamos enviarlo en formato estándar (A-4), podemos destacarlo usando un papel distinto
  • Nunca enviar fotocopias, siempre originales y a ser posible, adaptado a la empresa a la que lo enviamos, ya que así podremos destacar los puntos esenciales a cada puesto
  • Acompañar el Curriculum Vitae con fotografía reciente.
  • Fechar el Curriculum Vitae, de manera que quien lo reciba sepa a que fecha está actualizado.
  • Nunca mientas en el Curriculum Vitae, puedes y debes destacar tus cualidades, pero nunca mentir sobre ellas.
  • Expresa tus logros de manera clara: logré, conseguí, implanté. . .

Para redactar el Curriculum Vitae, puedes utilizar una de las numerosas plantillas incorporadas en los distintos procesadores de texto, como por ejemplo Word, pero nunca olvides posteriormente adaptarlo y personalizarlo.

CARTA DE PRESENTACION II

La carta de presentación que elaboremos deberá llevar una estructura que en esencia mantenga la siguiente

Fecha
-Referencia del anuncio (si existe)
-Destinatario: nombre de la persona en caso de disponer de él o departamento y empresa a la que nos dirigimos
-Encabezamiento de cortesía (Muy señor@s mí@s, estimad@ . . .)
-Motivo de la carta de presentación (autocandidatura, respuesta a un anuncio. . .), breve introducción sobre lo que pretendemos con dicha carta.
-Aspectos destacados del Curriculum Vitae, siempre en función de la oferta/puesto al que nos presentamos, pero sin entrar en detalles (para eso está el Curriculum Vitae adjunto).
-Despedida de cortesía (un cordial saludo. . .)
Firma, nombre y apellidos

Siguiendo el modelo anterior, veamos ahora una serie de ejemplos relativos a los distintos apartados:

-Motivo

>>Si respondemos a un anuncio u oferta. . .

  • En relación al anuncio aparecido en. . . (citar medio) en relación al puesto de...
  • Atendiendo a su oferta de empleo en la que demandan. . . aparecida en. . . (citar medio)
  • Con referencia al puesto de. . . que anuncia su empresa en. . . (citar medio)

>>Si enviamos la carta de manera espontánea (autocandidatura). . .

  • Estando interesado en trabajar en su empresa de. . .
  • Teniendo conocimiento de las características de sus empresa. . .
  • -Aspectos destacados del Curriculum Vitae

>>Si respondemos a un anuncio u oferta. . .

  • He trabajado en. . . durante. . . Soy (titulación, profesión. . .) . . .
  • Considerándome capacitado para realizar este trabajo por haber terminado los estudios de. . . y tener experiencia en. . . según se puede observar en el Curriculum Vital adjunto

Si enviamos la carta de manera espontánea (autocandidatura). . .

  • Llevo tiempo trabajando en la promoción de este tipo de productos. . .
  • -Idea de lo que solicitamos y ofrecemos

>>Si respondemos a un anuncio u oferta. . .

  • Por lo expuesto anteriormente, desearía tuvieran en cuenta mi solicitud para participar en el proceso de selección del puesto solicitado
  • Idea de lo que solicitamos y ofrecemos
  • En consecuencia, agradecería considerasen mi candidatura al proceso de selección de este puesto de trabajo. . .

>>Si enviamos la carta de manera espontánea (autocandidatura). . .

  • Desearía tener la oportunidad de mantener una entrevista con Uds. (expresa tu interés por entrar a formar parte de la empresa, aportando tus cualidades y conocimientos)
  • -Despedida

>>Si respondemos a un anuncio u oferta. . .

  • Sin otro particular, se despide atentamente. . .
  • A la espera de sus noticias, se despide con un cordial saludo. . .
  • Atentamente. . .

>>Si enviamos la carta de manera espontánea (autocandidatura). . .

  • Estoy a su disposición para realizar una entrevista...

¿QUÉ CLASE DE TRABAJO BUSCAMOS?

a) ¿Por cuenta ajena?

b) ¿Por cuenta propia?

a) En este caso, podemos buscar trabajo tanto en la empresa privada como en la administración pública

b) En este caso, se nos plantean dos opciones:

  • Trabajo asociado: cooperativas, sociedades laborales, sociedades mercantiles, sociedades civiles, comunidades de bienes . . .
  • Trabajo independiente: autónomos

¿Sabemos ya que queremos y que tipo de trabajo buscamos?. Llega el momento de plantearnos ahora como conseguir esos objetivos que nos hemos fijado.

¿CÓMO ENCONTRAR ESE TRABAJO?

  • A través de intermediarios (INEM, Agencias privadas de colocación, ETT, Consultoras de Recursos Humanos, Bolsas de Empleo de centros educativos y colegios profesionales, Foros de Empleo . . .)
  • En la administración pública (concursos, oposiciones . . .)
  • En los medios de comunicación (radio, televisión, periódicos, revistas, internet . . .)
  • Autocandidatura
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